Das Leitbild des SCP07 dient als gemeinsame Leitlinie, die unsere Werte beschreibt und uns in zwölf Leitsätzen Orientierung gibt. In vertiefender Weise benennt unser Code of Conduct für einige dieser Leitsätze verbindliche Mindeststandards für unser Handeln im Rahmen unserer Tätigkeiten für den SCP07. Indem er für rechtliche Risiken sensibilisiert, hilft er, Rechtsverstöße zu vermeiden. Mitarbeitende, Gremien und Ehrenamtliche sind gefordert bzw. verpflichtet, die darin festgelegten Grundsätze einzuhalten. Gemäß dieses Code of Conducts ist verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln integraler Bestandteil unserer Organisation.

Das Problem soll nicht publik werden?

Betrifft der Verstoß die vorgesetzte Person?

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